HRD
PT Inti Nusantara Group · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per month
PT Inti Nusantara Group, sebuah perusahaan terkemuka di Malang, Jawa Timur, sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, serta terus berinovasi untuk mencapai kesuksesan bersama.
Sebagai HRD, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan berbagai pihak.
Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, kami tunggu kehadiran Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan serta prosedur sumber daya manusia.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola administrasi kepegawaian dan gaji.Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD.Memiliki sertifikasi HR (SHRM, CHRP, dll.) adalah nilai tambah.Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sejenisnya.Memiliki pengetahuan tentang manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dan gaji.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan hukum.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.</li>
Lowongan Terkait