Talent Acquisition - Immediate

PT Giri Putra ยท ๐Ÿ“ Duren Sawit, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Giri Putra adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari talenta berkualitas tinggi untuk bergabung dengan tim Talent Acquisition kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan calon karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang diperlukan untuk mencapai tujuan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya untuk mendapatkan calon karyawan berkualitas tinggi.
  • Melakukan wawancara dan penilaian terhadap calon karyawan untuk memastikan mereka sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengembangkan dan memelihara basis data calon karyawan.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dari perguruan tinggi terakreditasi.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen yang serupa.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan manajemen waktukemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan alat rekrutmenkemampuan untuk membangun hubungan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait